Бери-Хватай

Грамотный и качественный подбор персонала залог успеха любого предприятия. А поэтому качественный рекрутинг нужен всем – от стартапов и цветочных ларьков до промышленных гигантов. В основном выбор работников – это задача менеджера по персоналу. Но не редко этим занимается сам руководитель. И в том, и в другом случае необходимы определенные навыки, чтобы не допускать ошибки. Одно неправильное решение может повлечь за собой немало неприятных последствий для всего бизнеса.

Карточная бизнес-игра «Бери-Хватай!» разработана специально для HR-специалистов и руководителей, которые самостоятельно занимаются подбором персонала, и направлена на отработку игроками необходимых для этого навыков.

В основе игры лежит «интуитивный подход», главный принцип которого, гибкость при подборе персонала. При таком подходе нет жестких ограничений, т.е. в данном случае, если видим, что кандидат подходит на вакантную должность (по результатам анализа первичной информации) некоторые формальности «отбрасываются».

Одновременно для игры можно организовать какое угодно количество игроков. Так если игроков будет больше 10, понадобится больше игровых столов и дополнительные колоды карт. Люди за игровыми столами могут меняться местами, тем самым создавая необходимую динамику и делая игру более интересной.

Целевая аудитория для данной игры – все, кто связан с подбором персонала.

Как проходит игра? Игра состоит из двух карточных колод, одна колода – это «Кандидаты», вторая колода – «Локации». В каждом раунде один игрок будет в роли Кандидата, а все остальные в роли работодателей.

Цель игры заполучить как можно больше кандидатов. Выиграет тот игрок, у которого к концу игры на руках будет больше всего карт с кандидатами.